●是正指導で残業代支払い 3年ぶり増加(10月19日)
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厚生労働省は、2010年度に労働基準監督署から賃金不払残業
(サービス残業)で是正指導を受け、残業代(合計100万円以上)を
新たに支払った企業が1,386社(前年度比165社増加)だったと発表した。
増加は3年ぶり。
〔関連リンク〕
 平成22年度 賃金不払残業(サービス残業)是正の結果まとめ
 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001rv80.html

●2012年度に介護報酬引上げへ(10月20日)
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政府は、介護報酬について、2012年度の改定で引き上げる考えを示し
た。引上げ幅は2%以下とする方針で、3年に1度見直しされる介護報
酬の引上げは2009年度に続き2回連続となる。職員1人あたり月約1万
5,000円を支給する「介護職員処遇改善交付金制度」は廃止とする方針。

●「時間単位年休制度」導入企業は7.3%(10月21日)
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厚生労働省が「就労条件総合調査」(従業員30人以上の4,296社が回答)
の結果を発表し、昨年4月から施行された「時間単位年休制度」を導入
した企業は7.3%(今年1月1日時点)にとどまることが明らかになった。