●65歳までの再雇用義務付け 2025年度に全面導入（2月16日）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
厚生労働省は、希望する者全員の65歳までの再雇用制度導入を企業
に義務付ける内容が盛り込まれた「高年齢者雇用安定法」の改正案概要を
15日に民主党の部会で示し、了承された。また、16日に労働政策審議会の
部会に要綱を提示した。2013年４月の施行を目指しており、2025年度に
全面導入となる見通し。

●年金・税管理の共通番号制度を閣議決定（2月14日）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
政府は、「社会保障と税の共通番号制度」に関する法案（マイナンバー
法案）を閣議決定した。国民に１人ずつ固有の番号を割り当て、年金や
税務申告などの社会保障サービスの利用状況を一元管理するのがね
らい。2014年6月に番号を配布し、2015年1月からのスタートを目指す。