相続・事業承継ブログ

新日本製鉄は団塊世代社員の大量退職が始まる「２００７年問題」をにらみ、製鉄所の創業情報を電子化する。
全製鉄所の社員に専用機器を配備、熟練工のノウハウに頼っていた作業を電子データとして蓄積し、全社で共用する。
（日本経済新聞　2007/02/14）
製鉄所では鉄を溶かしたり延ばしたりする際の温度や成分のわずかな差で品質に大きな違いが出るそうです。
社員のヘルメットに小型の音声認識装置を組み込んで会話や指示を記録し、熟練工が口頭で伝えてきたことをきめ細かく記録し、技能伝承につなげるそうです。
それで技能が伝承されても、何か大切なものが失われて行く様な気もします。

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