08年01月22日
派遣会社の見えない負債!
派遣会社は今、採用困難や過当競争、コンプライアンスコスト増、抵触日問題等々により決して全体を見れば成長業界ではありません。
そして見えない、大きな負債が派遣社員の有給です!
派遣社員が退職する際等に有給を消化してしまうと突如として損益分岐を大きく割る事になります。
そして抵触日問題です。
抵触日により派遣社員が派遣先に直接雇用されたりし始め、派遣会社を退職すると有給の消化が必要となります。今年から来年以降にかけ、抵触日を一気に迎える企業が集中しリスクが大きく拡大します!
派遣社員が退職してしまうリスクと有給処理費用のまさにダブルパンチなのです!
その対策は必ず必要です。当社の提案の中にもありますので是非義活用頂きたいのですが、派遣会社が成長事業で他事業より儲かっていた時代は無策では終わりを告げようとしています!!
株式会社ソリューション アンド パートナーズ
名古屋市中区丸の内2-10-30
TEL052-533-5556
1/30より移転の為 TEL 052-385-2884
HP http://www.sap-c.co.jp/問合せ info@sap-c.co.jp
そして見えない、大きな負債が派遣社員の有給です!
派遣社員が退職する際等に有給を消化してしまうと突如として損益分岐を大きく割る事になります。
そして抵触日問題です。
抵触日により派遣社員が派遣先に直接雇用されたりし始め、派遣会社を退職すると有給の消化が必要となります。今年から来年以降にかけ、抵触日を一気に迎える企業が集中しリスクが大きく拡大します!
派遣社員が退職してしまうリスクと有給処理費用のまさにダブルパンチなのです!
その対策は必ず必要です。当社の提案の中にもありますので是非義活用頂きたいのですが、派遣会社が成長事業で他事業より儲かっていた時代は無策では終わりを告げようとしています!!
株式会社ソリューション アンド パートナーズ
名古屋市中区丸の内2-10-30
TEL052-533-5556
1/30より移転の為 TEL 052-385-2884
HP http://www.sap-c.co.jp/問合せ info@sap-c.co.jp
08年01月22日
いよいよ派遣業界再編本格化!
派遣業界の再編が本格化してきました!
どの産業でも同じですが、まさに成熟した派遣業界の再編が活発化しています!
更に加速させているのが、いわゆる抵触日!です。
特に製造分野では2009年問題といわれ多数の派遣先が抵触日を迎えます。
直接雇用へ移行する大手企業も見られますが、全て直接雇用、全て請負化、等々全て・・・・・は適切ではないのではないでしょうか?
過去10年間 派遣や偽装請負に頼りきってきた人員構成を見直す良い機会なのではないでしょうか?
請負に適した部署、社員に適した部署、・・・・等々。
適切な請負会社、適切な派遣会社も同様です。
更に派遣規模も会社が管理しきれないほど拡大し、社内で何人いるかわからない状況の会社も散見されます。コンプライアンス違反が起きて当然です。
昨今の日雇い派遣会社への行政指導も派遣会社にも大きな問題がありますが、使用者側にも問題がある事は否めません。
この様な適正化業務は相当の労力と専門知識を必要とします。
そして今後はいわゆるコンプライアンスコストが企業経営上必ず必要であり、拡大して行くと思われます。
数少ない専門会社の当社では日々、奮闘中!といった状況です。
同業他社が増えることを願う事すらあります!
残念ながら、会社経営を揺るがす各業界の偽装は今後も続きそうです!!
アウトソーシング/派遣専門コンサルティング
株式会社ソリューション アンド パートナーズ
名古屋中区丸の内2-10-30 インテリジェント林ビル2F
TEL052-533-5556 1/30より TEL052-385-2884
http://www.sap-c.co.jp/ info@sap-c.co.jp
どの産業でも同じですが、まさに成熟した派遣業界の再編が活発化しています!
更に加速させているのが、いわゆる抵触日!です。
特に製造分野では2009年問題といわれ多数の派遣先が抵触日を迎えます。
直接雇用へ移行する大手企業も見られますが、全て直接雇用、全て請負化、等々全て・・・・・は適切ではないのではないでしょうか?
過去10年間 派遣や偽装請負に頼りきってきた人員構成を見直す良い機会なのではないでしょうか?
請負に適した部署、社員に適した部署、・・・・等々。
適切な請負会社、適切な派遣会社も同様です。
更に派遣規模も会社が管理しきれないほど拡大し、社内で何人いるかわからない状況の会社も散見されます。コンプライアンス違反が起きて当然です。
昨今の日雇い派遣会社への行政指導も派遣会社にも大きな問題がありますが、使用者側にも問題がある事は否めません。
この様な適正化業務は相当の労力と専門知識を必要とします。
そして今後はいわゆるコンプライアンスコストが企業経営上必ず必要であり、拡大して行くと思われます。
数少ない専門会社の当社では日々、奮闘中!といった状況です。
同業他社が増えることを願う事すらあります!
残念ながら、会社経営を揺るがす各業界の偽装は今後も続きそうです!!
アウトソーシング/派遣専門コンサルティング
株式会社ソリューション アンド パートナーズ
名古屋中区丸の内2-10-30 インテリジェント林ビル2F
TEL052-533-5556 1/30より TEL052-385-2884
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07年11月19日
アウトソーシング/派遣業界再編!!
アウトソーシング/派遣業界が大きく様変わりしようとしています。
昨年来からの格差問題、偽装請負やワーキングプア、ネットカフェ難民等々の報道には必ずといってよいほど派遣業界が出てきます。
この派遣やアウトソーシング業界も今や成熟期を向かえ、更に人口減少等により大きな業界再編が始まっております。
また水面下では派遣会社のM&Aが相当数始まっており業界の特徴上、その悪影響を派遣ユーザーや派遣社員が受ける事を危惧してなりません。
更に追い討ちをかけるように派遣法のいわゆる抵触日がやって参ります。
抵触日とは簡単に申しますと、派遣期間に制限がある業種はある一定の期間派遣を使えなくなるといった法律ですが、特に大手生産工場では派遣社員の比率が上がりこの抵触日の影響は計り知れません。
無論派遣会社に取りましても死活問題です。
当社には現在様々なご相談を頂戴しております。
抵触日の対策はどうすれば良いのか?
派遣から請負契約に変更したいが偽装請負は大丈夫か?
はたまた、業界再編に伴い派遣会社に投資を検討するファンドからの問合せや・・・・
いずれにしても業界自体が大きな変革を始めている事を実感致します。
当社では初回相談は無料ですので何なりとお問合せ下さい。
詳細は当社HPへ http://www.sap-c.co.jp/
SAP 株式会社ソリューション アンド パートナーズ
TEL052-533-5556
FAX052-533-5557
昨年来からの格差問題、偽装請負やワーキングプア、ネットカフェ難民等々の報道には必ずといってよいほど派遣業界が出てきます。
この派遣やアウトソーシング業界も今や成熟期を向かえ、更に人口減少等により大きな業界再編が始まっております。
また水面下では派遣会社のM&Aが相当数始まっており業界の特徴上、その悪影響を派遣ユーザーや派遣社員が受ける事を危惧してなりません。
更に追い討ちをかけるように派遣法のいわゆる抵触日がやって参ります。
抵触日とは簡単に申しますと、派遣期間に制限がある業種はある一定の期間派遣を使えなくなるといった法律ですが、特に大手生産工場では派遣社員の比率が上がりこの抵触日の影響は計り知れません。
無論派遣会社に取りましても死活問題です。
当社には現在様々なご相談を頂戴しております。
抵触日の対策はどうすれば良いのか?
派遣から請負契約に変更したいが偽装請負は大丈夫か?
はたまた、業界再編に伴い派遣会社に投資を検討するファンドからの問合せや・・・・
いずれにしても業界自体が大きな変革を始めている事を実感致します。
当社では初回相談は無料ですので何なりとお問合せ下さい。
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SAP 株式会社ソリューション アンド パートナーズ
TEL052-533-5556
FAX052-533-5557
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07年10月23日
製造派遣会社の抵触日対策! 今対策しなければ死活問題です!!
製造派遣を行う多数の派遣会社様
大半が2009年には派遣法による抵触日がやってくる顧客が大半かと思われます。
まだ1年、2年あるとお考えではないでしょうか?
現在の派遣契約がなくなった時、会社はどうなりますか?
今から対策を行っても遅いくらいです。
いわゆる製造派遣業界の2009年問題。幣社を利用し
のりきりましょう!
詳細はHPをご覧下さい。
http://www.sap-c.co.jpソリューションアンドパートナーズで検索下さい。
株式会社ソリューション アンド パートナーズ
名古屋市中村区名駅南1−18−11
TEL052−533−5556
FAX052−533−5557
info@sap-c.co.jp
大半が2009年には派遣法による抵触日がやってくる顧客が大半かと思われます。
まだ1年、2年あるとお考えではないでしょうか?
現在の派遣契約がなくなった時、会社はどうなりますか?
今から対策を行っても遅いくらいです。
いわゆる製造派遣業界の2009年問題。幣社を利用し
のりきりましょう!
詳細はHPをご覧下さい。
http://www.sap-c.co.jpソリューションアンドパートナーズで検索下さい。
株式会社ソリューション アンド パートナーズ
名古屋市中村区名駅南1−18−11
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FAX052−533−5557
info@sap-c.co.jp
07年08月07日
派遣会社へ行政指導(厚労省)
大手派遣会社へ行政指導が相次いでおります。
8/3 新聞紙上やNEWSで騒がれたフルキャストの事業停止命令、また8/6 スタッフサービス傘下の製造派遣会社の派遣契約書偽造報道。
悪意や純粋なミス、知識不足等々原因は様々ですが、被害を被るのは、派遣ユーザーや派遣社員です。
今お使いの派遣会社や契約状況は大丈夫ですか?
数少ない幣社はその専門企業です。
何なりとお問合せ下さい!!
http://www.sap-c.co.jp/
ソリューションアンドパートナーズで検索下さい。
TEL052−533−5556
FAX052−533−5557
info@sap-c.co.jp
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8/3 新聞紙上やNEWSで騒がれたフルキャストの事業停止命令、また8/6 スタッフサービス傘下の製造派遣会社の派遣契約書偽造報道。
悪意や純粋なミス、知識不足等々原因は様々ですが、被害を被るのは、派遣ユーザーや派遣社員です。
今お使いの派遣会社や契約状況は大丈夫ですか?
数少ない幣社はその専門企業です。
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